Ombudsmän till Unionen Göteborg

Göteborg 

Sista ansökningsdag: 2024-09-25

Vill du få kraft att göra skillnad?

Om du gillar utveckling och förändring, om du vill bidra i vår strävan att vara en professionell organisation i alla delar och om du drivs av de frågor som Unionen jobbar för kommer du att trivas hos oss!

Unionen Göteborg ger service och stöd till cirka 84 000 medlemmar i regionen. Vi är 55 medarbetare och söker nu ombudsmän.

Arbetsbeskrivning

Som ombudsman gör du skillnad genom att:

• Företräda medlemmar i förhandling med arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer.

• Öka den lokala fackliga närvaron på Unionens arbetsplatser samt utveckla de förtroendevaldas arbete.

• Värva nya medlemmar.

• Ge kvalificerad rådgivning och stöd till medlemmar och förtroendevalda i arbetsrättsliga frågor.

• Genomföra arbetsplatsbesök tex som regionalt arbetsmiljöombud

• Informera om och teckna kollektivavtal.

• Genomföra utbildningar för förtroendevalda och medlemmar.

Unionen erbjuder dig ett professionellt, meningsfullt, och utvecklande arbete som förbättrar för samhället, medlemmen och vår organisation.

Kvalifikationer

I rollen som ombudsman behöver du vara van att ta eget initiativ och ha beslutsförmåga.  Arbetet är omväxlande, stimulerande och ställer höga krav på ett gott självledarskap med förmåga att planera, slutföra och följa upp ditt arbete. Du behöver ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp mot egna och gemensamma mål.

I arbetet möter du människor i olika situationer, därför är det viktigt att du är pedagogisk och kommunikativ, har god problemlösningsförmåga och ett konsultativt arbetssätt. Du har lätt för att ta in omfattande teoretisk kunskap och omsätta den i praktiken.

Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska då du i din roll som företrädare ska kunna upprätta juridiska avtal. Det är en fördel om du också känner dig trygg med muntlig engelska då en del förhandlingar sker på engelska. Du kan ta till dig nya arbetssätt och digitala verktyg.

• Du har högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område t ex personal- och arbetslivsfrågor, samhällskunskap, juridik, ekonomi eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
• Arbetet består till stor del av förhandling och därför behöver du ha förhandlingsvana som förtroendevald, som chef, från HR-området eller andra typer av partsförhandlingar.
• Det är en fördel om du även känner dig trygg med muntlig engelska då en del förhandlingar sker på just engelska.

Unionen värdesätter olikheter i arbetsgrupper och eftersträvar mångfald i alla avseenden.

Omfattning

• Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
• Månadslön och i övrigt goda villkor enligt kollektivavtal.
• Kontoret är vår primära arbetsplats och visst arbete kan även utföras från hemmet eller annan plats.

Ansökan

Sista dag för ansökan är 25 september 2024. Intervjuer kommer i första hand att ske efter ansökningstiden. Varmt välkommen att söka redan idag!

Ansök med CV och motivationsbrev där du svarar på två frågor: Varför vill du ha den här tjänsten och vad kommer du att bidra med hos oss?

Kontakt

Pierre Svensson, Regionchef 031-7012850, pierre.svensson@unionen.se

Annika Örnemark, facklig kontakt, 031-7012840, annika.ornemark@unionen.se

Adress: Nordstadstorget 6, 411 05 Göteborg

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.